Konuyu açmama sebep olmuş 4 amele arkadaştır, bir yapı şirketinde sorumlu mühendis olarak çalışan bir eleman geldi yanımıza, derken sohbet felan bu 4 amele geldi, ikisi afgan ikisi suri, adam 800 lira günlük yevmiye verdi ameleler 1000 liradan aşağı gelemem deyip işi reddettiler aga 
Geçenlerde paylaşmıştım, almanya 60 dan fazla iş kolunda nitelikli uzman arıyor, yasalaştırdılar, Kanada aynı şekil 5 senedir iş gücü açığını kapatmaya çalışıyor, ABD zaten bağımlılar ülkesi, azıcık işten anla iyi yaşıyorsun memlekette, en çok idiotun bulunduğu ülke ABD dir, idiocracy filmini boşa çekmediler.
Demem o ki artık türkiye de iş gücünde açık veren ülkeler listesinde, rahat 40 senedir aileler çocuklarını memur olsun diye büyüttü, memur olmaya odaklanmış koca bir nesil, öbür tarafta çırak bulamayacak duruma geldi piyasa, şimdi memur kadrosu doldu ve atama kuyruğunda milyonlar var, diğer tarafta aylık 30,000 e kadar maaş verip, amele bulamayan patronlar yarattı
Bilezik diyorlar ya , şimdi onu bozdurma zamanı geldi.
Bu kuşak kolay para seviyor, bana biri çıkıp aha bu Z kuşağı senin maaşları artıracak deseler inanmazdım
neyse bunlar gözlem ve fikirlerim
İşte size konu hakkında kapsamlı istatistik kullanan bir araştırma makalesi , makalenin sadece sonuç ve öneriler kısmını okumanız ne demek istediğimi anlatır
Nitelikli işgücü sorunu üzerine çalışma Link
Geçenlerde paylaşmıştım, almanya 60 dan fazla iş kolunda nitelikli uzman arıyor, yasalaştırdılar, Kanada aynı şekil 5 senedir iş gücü açığını kapatmaya çalışıyor, ABD zaten bağımlılar ülkesi, azıcık işten anla iyi yaşıyorsun memlekette, en çok idiotun bulunduğu ülke ABD dir, idiocracy filmini boşa çekmediler.
Demem o ki artık türkiye de iş gücünde açık veren ülkeler listesinde, rahat 40 senedir aileler çocuklarını memur olsun diye büyüttü, memur olmaya odaklanmış koca bir nesil, öbür tarafta çırak bulamayacak duruma geldi piyasa, şimdi memur kadrosu doldu ve atama kuyruğunda milyonlar var, diğer tarafta aylık 30,000 e kadar maaş verip, amele bulamayan patronlar yarattı
Bilezik diyorlar ya , şimdi onu bozdurma zamanı geldi.
Bu kuşak kolay para seviyor, bana biri çıkıp aha bu Z kuşağı senin maaşları artıracak deseler inanmazdım
neyse bunlar gözlem ve fikirlerim
İşte size konu hakkında kapsamlı istatistik kullanan bir araştırma makalesi , makalenin sadece sonuç ve öneriler kısmını okumanız ne demek istediğimi anlatır
Nitelikli işgücü sorunu üzerine çalışma Link
